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FAQ
Befähigen Sie Ihr Team mit praktischen, ergebnisorientierten Lerninhalten, die sie sofort anwenden können.
Häufig gestellte Fragen
Wie viel kostet ein Trainingsprogramm?
Die Kosten für unsere Schulungsprogramme hängen vom Umfang, der Dauer und dem Format (Inhouse, Online oder Hybrid) ab. Wir bieten eine transparente Preisgestaltung ohne versteckte Gebühren, damit Sie genau wissen, was Sie erwartet. Alle Preise finden Sie hier: ….
Die Preise unserer offenen Trainings finden Sie in unserem Online-Shop, in dem Sie direkt und unkompliziert Ihren Wunschtermin auswählen und buchen können. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Inhouse-Angebot, das zu den Bedürfnissen Ihres Teams passt.
Wie läuft ein typisches Trainingsprogramm ab?
Ein Standardprogramm kombiniert 70% Praxis und 30% Theorie mit realen Verhandlungs- und Kommunikationsfällen aus Ihrem Tagesgeschäft. Je nach Ihren Zielen dauert das Training zwischen einem halben und zwei Tagen und beinhaltet immer interaktive Methoden wie Rollenspiele, Feedback-Sitzungen und Coaching-Elemente.
Welche Formate sind verfügbar (Präsenz, online, hybrid, inhouse, offen)?
Wir bieten persönliche Schulungen, Online-Workshops, Blended Learning und interne Programme an. Egal, ob Ihr Team persönliche Sitzungen, virtuelles Lernen oder eine Mischung aus beidem bevorzugt, wir entwickeln das Format, das am besten in Ihren Zeitplan passt.
Für wen sind die Trainingsprogramme geeignet?
Unsere Programme eignen sich für Fachleute, Manager, Vertriebsteams, Beschaffung, HR, Führungspositionen und jeden Einzelnen, der in sein Wachstum investieren möchte. Ganz gleich, ob Sie Ihr Verhandlungsgeschick stärken, Ihre Kommunikation verbessern oder Ihre Führungsqualitäten ausbauen möchten, wir passen die Inhalte an Ihr Publikum an.
Können Trainingsprogramme auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens zugeschnitten werden?
Ja. Jedes Training, jedes Coaching und jeder Workshop kann auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten werden. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die die Lernerfahrung direkt relevant und sofort anwendbar machen.
Wie groß sind die Trainingsgruppen?
Unsere Trainingskurse sind bewusst klein gehalten, in der Regel mit 8-12 Teilnehmern. So können wir eine vertrauliche Atmosphäre schaffen, in der jeder aktiv teilnehmen, üben und individuelles Feedback erhalten kann.
In welchen Sprachen werden die Trainingskurse angeboten?
Wir bieten Trainingskurse auf Deutsch, Englisch und Chinesisch an. Auf Anfrage können wir auch andere Sprachen anbieten.
Gibt es eine Nachbetreuung nach der Schulung?
Ja. Wir legen großen Wert auf nachhaltiges Lernen. Deshalb bieten wir Nachbereitungssitzungen, individuelles Coaching und Lernvereinbarungen an, um sicherzustellen, dass die Inhalte langfristig in den Arbeitsalltag übertragen werden.
Welche Branchen profitieren am meisten von den Schulungen?
Unsere Schulungen sind branchenübergreifend konzipiert und werden individuell zugeschnitten. Wir arbeiten mit Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel, IT, Dienstleistungen, Konsumgüter und Finanzen sowie mit Organisationen und Institutionen.
Wie schnell kann ein Schulungskurs beginnen?
Dank unseres kompakten Teams und klarer Prozesse können wir kurzfristig reagieren. In der Regel kann eine Schulung innerhalb von 8-10 Wochen geplant und durchgeführt werden. Wenn Ihnen Ihr Wunschtermin wichtig ist (z.B. Schulung im Rahmen eines Verkaufsgesprächs), empfehlen wir Ihnen, frühzeitig einen Termin mit uns zu vereinbaren.
Gibt es irgendwelche Materialien oder Dokumente zum Mitnehmen?
Ja. Alle Teilnehmer erhalten die von ihnen erarbeiteten Lernpunkte, einen individuellen 100-Tage-Aktionsplan und praktische Unterlagen, die sie direkt in ihrer täglichen Arbeit einsetzen können.
Können die Schulungen international durchgeführt werden?
Ja. Wir bieten weltweit Trainingskurse an – digital, hybrid oder vor Ort. Unsere mehrsprachigen Trainer entwerfen Programme, die die kulturellen Unterschiede berücksichtigen.
Welche Methoden werden bei der Schulung eingesetzt?
Wir verwenden interaktive Methoden wie Rollenspiele, Gruppenübungen, Videoanalysen, Reflexionsrunden und individuelles Feedback. So bleibt das Lernen abwechslungsreich und nachhaltig.
Bieten Sie Einzelcoaching an?
Ja. Unsere Coachings sind maßgeschneidert und können unabhängig oder parallel zu Gruppentrainings gebucht werden.
Bieten Sie Zertifikate für die Teilnahme an?
Ja, alle Teilnehmer erhalten ein Teilnahmezertifikat mit Angaben zu Inhalt und Dauer.
Können mehrere Themen in einer Schulung kombiniert werden?
Auf jeden Fall – z.B. Verhandlung + Kommunikation oder Führung + Veränderung. Wir beraten Sie gerne.
Was ist das Harvard-Konzept bei Verhandlungen?
Das Harvard-Konzept ist ein interessenbasierter Verhandlungsansatz, der auf vier Prinzipien beruht: Trennen Sie die Menschen vom Problem, konzentrieren Sie sich auf Interessen und nicht auf Positionen, schaffen Sie Optionen und verwenden Sie objektive Kriterien.
Wie kann ich mein Verhandlungsgeschick verbessern?
Durch praktisches Training, gezieltes Feedback und bewährte Methoden wie BATNA, Fragetechniken und Argumentationstraining.
Was ist der Unterschied zwischen harten und weichen Verhandlungsstilen?
Harte Verhandlungen konzentrieren sich auf Konfrontation, weiche auf Harmonie – effektive Verhandlungen bringen beides in Einklang, wie im Harvard-Modell.
Warum sind Kommunikationsfähigkeiten bei der Arbeit wichtig?
Gute Kommunikation reduziert Missverständnisse, stärkt Teams und verbessert die Führung – in jedem Bereich.
Wie kann ich aktives Zuhören trainieren?
Mit gezielten Übungen wie Paraphrasieren, Spiegeln und bewusstem Hinterfragen – wir integrieren dies in jedes Training.
Was sind häufige Kommunikationsfehler in Teams?
Unklare Aussagen, fehlendes Feedback, Schuldzuweisungen – was zählt sind Transparenz, Einfühlungsvermögen und Struktur.
Welche Themen sind für die Ausbildung von Führungskräften relevant?
Kommunikation, Konfliktlösung, Motivation, Delegation, Change Management, Feedback, Selbstführung.
Möchten Sie mehr erfahren?
Schreiben Sie uns oder buchen Sie eine unverbindliche Erstberatung unter www.corptrain.de.
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